湖南正凯人力资源管理有限公司
HUNAN ZHENGKAI HUMANRESOURCES MANAGEMENT CO., LTD.

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正凯公司组织架构



(一)人力资源部:

主要负责拓展劳务派遣业务,与企业联络、协商、洽谈派遣业务,签订劳务派遣协议,并与劳动者签订劳动合同,及其他业务开发工作。

(二)客户服务中心:

1、主要负责客户服务工作,日常关系维护和服务跟踪回访,协助用人单位招聘员工。

2、处理劳动争议、提供免费人事劳动保障法规咨询等。

3、及时、准确地计缴与代扣(制表)各项社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

4、办理或协助业务员办理员工的各项社保待遇。  

5、及时、准确地计缴与代扣(制表)住房公积金。

6、协助申请使用或支取住房公积金。

(三)财务部:

1、主要负责认真审核客户明细表,根据审核后的客户费用表及时开具发票。

2、代发工资奖金、代缴社会保险和公积金等。

(四)综合行政部:

主要负责公司日常办公管理。

(五)法务部:

主要负责员工人事档案接转、登记、整理、借阅,转移党团组织关系,办理入户手续,办理劳动合同的变更,续订、解除和终止手续,出具相关证明,办理失业金领取手续等。

(六)培训部:

(七)咨询中心:


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 联系方式
联系人:王经理
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