一、服务项目
1、对劳动、人事、社会保障等业务提供法律及政策上的咨询;
2、对客户经营管理上涉及劳动合同、人事、社会保障、规章制度进行评估或代为起草有关文书;
3、指导客户的劳动、人事、安全部门开展工作;
4、提供劳动、人事、社会保障等纠纷的处理方案;
5、接受客户委托,代表客户利益与有关政府部门进行协调;
6、提供劳动、人事部门的最新政策信息。
二、服务方式
1、当企业遇到困难时,及时提供上门服务,为企业出谋划策、排忧解难;
2、电话咨询、书面咨询和面谈咨询三种形式进行咨询;
3、劳动政策、法规的提供,采取邮寄、传真或送达客户所在地的形式。